↓ Doorgaan naar hoofdinhoud

Werken aan Leren

Hoofdnavigatie

  • Home

Werken aan Leren

Ontwerp, Advies en Coaching

Gericht op ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van (zeer) hoogopgeleide professionals en bijzonder slimme (jong)volwassenen.

Sensitieve en betrokken leerprocesbegeleider voor bijzonder slimme (jong) volwassenen die meer uit zichzelf, hun werk en/of hun leven willen halen.

Creatieve sparringpartner en ondersteuner voor ambitieuze en toekomstgerichte managers en leiders die een meer duurzame personeel- en organisatieontwikkelingsstrategie voor hun organisatie of onderneming willen realiseren.

Consultaties, individuele begeleiding, HRD advies, co-creatie van ontwikkeltrajecten, opzetten en uitvoeren van evaluatieonderzoek, workshops en presentaties omtrent hoogbegaafdheid bij volwassenen.

Werken aan Leren is in 2012 gestart als specialist in het ondersteunen van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van bijzonder slimme professionals en ondernemers, zodat zij (opnieuw) kunnen excelleren in hun werk.

Met ingang van 1 januari 2022 ben ik niet langer werkzaam als zelfstandig ontwerper, adviseur en leerprocesbegeleider.

Wellicht dat ik in de toekomst mijn dienstverlening weer ga opstarten.

Tot die tijd verwijs ik je graag naar de vele nieuwe collega's met verwante expertises.

Hartelijke groet,
Esther Backbier

Recente berichten

  • Hoogbegaafden bevrijden van de last en plicht tot inpassing.
  • De meervoudige impact van hoogbegaafdheid op de vorming van een (in)adequaat zelfbeeld
  • Hoe hoogbegaafde meisjes hoogbegaafde vrouwen worden

Website doorzoeken

Tags

aanpassen Asperger autonoom bijzonder boekrecensie buitengewoon coaching complexiteit creƫreren delphi-model eminentie emotioneel flow gedreven hoogbegaafd hoogbegaafdheid hoogsensitief hoogsensitieve werknemer hoogsensitiviteit kwetsbaarheid meisjes nieuwsgierig Prober professionals sensitief slimme breinen snelle en slimme denker talenten uit balans uit de kast uitzonderlijkheid voluit tot bloei vooroordelen vrouwen Week van de hoogbegaafdheid werk werknemers werkomstandigheden zelfbeeld zelfhulpboek
© 2023 Werken aan Leren | Aangedreven door Responsive Theme