Gericht op ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van (zeer) hoogopgeleide professionals en bijzonder slimme (jong)volwassenen.
Sensitieve en betrokken leerprocesbegeleider voor bijzonder slimme (jong) volwassenen die meer uit zichzelf, hun werk en/of hun leven willen halen.
Creatieve sparringpartner en ondersteuner voor ambitieuze en toekomstgerichte managers en leiders die een meer duurzame personeel- en organisatieontwikkelingsstrategie voor hun organisatie of onderneming willen realiseren.
Consultaties, individuele begeleiding, HRD advies, co-creatie van ontwikkeltrajecten, opzetten en uitvoeren van evaluatieonderzoek, workshops en presentaties omtrent hoogbegaafdheid bij volwassenen.